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MIDI40 SOUHAITE ACCUEILLIR UN.E STAGIAIRE !

Qui sommes-nous ? 

Depuis plusieurs années, nous accueillons les stagiaires du programme DDC. Vous serez appuyé dans l’accompagnement de vos clients par une professionnelle associée dédiée. Nous sommes reconnus pour offrir des stages intéressants qui répondent aux objectifs d’apprentissage de l’UQAM. 

Nous sommes une équipe de 20 personnes. Nous avons tous un grand souci de la qualité de vie au travail et adoptons une approche chaleureuse et collaborative. Nous nous adaptons aux différents profils qui composent notre équipe et nous apprécions la valeur de chacun d’eux. Nous sommes tout aussi accueillants avec les stagiaires ! 

Qui sont-ils ?

Nous avons le privilège de travailler auprès de la clientèle d’expérience ; des personnes qui ont accumulé plusieurs compétences au cours de leur carrière. Ils ont besoin de nous pour faire le point, définir leurs nouvelles priorités professionnelles et transiter vers un nouvel emploi en utilisant des stratégies gagnantes pour le marché qu’ils visent. Les travailleurs d’expérience ont beaucoup à offrir ! Ils ont besoin de notre aide pour le reconnaître et présenter leur grande expérience aux employeurs. 

Qui êtes-vous ? 

Vous avez de l’appétit pour définir des projets d’emploi en découvrant les forces, les valeurs, et les compétences-clés de votre client.  

En plus de définir les projets d’emploi avec vos clients, vous aimez continuer la démarche vers les stratégies de recherche d’emploi. 

Vous avez un grand respect pour vos clients et vous êtes motivés à offrir un service professionnel à une clientèle provenant de milieux variés.  Aider fait partie de votre ADN. L’intervention auprès de clientèles vivant parfois des difficultés importantes donne un sens à votre travail.

Conditions : 

  • Travail 4 jours / semaine
  • Flexibilité d’horaire
  • Rencontres journalières avec votre professionnelle associée  

Nous sommes à l’écoute. Faites-nous part de vos besoins et aspirations ! 

Vos futures responsabilités

  • Accueillir et évaluer les besoins du client
  • Accompagner la personne dans une démarche de réflexion visant à clarifier son objectif professionnel
  • Définir les stratégies pertinentes au profil d’emploi recherché
  • Préparer le client au processus de sélection
  • Coacher le client concernant les nouvelles technologies et médias sociaux 
  • Animer des ateliers de recherche d’emploi
  • Communiquer avec les employeurs pour promouvoir les travailleurs d’expérience

Et les fameuses tâches connexes essentielles à toute équipe ! 

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